Kurumsal Koçluk / Lider Yönetici Koçluğu Uluslararası Sertifika Programı

Kurumsal Koçluk / Lider Yönetici Koçluğu Uluslararası Sertifika Programı

EĞİTİM TAKVİMİ

16-17-18-19-24-25-26 Haziran 2016 

EĞİTİM NOTLARI

Eğitim Yöntemi :

Teorik ve uygulamalı

Eğitim Süresi :

70 saat

Ege Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi - Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü İşbirliği ile

Kurumsal Koçluk / Lider Yönetici Koçluğu Uluslararası Sertifika Programı
 

Amaç: Yönetici, lider vasıflarını ve bakış açısını, Koçluk kimliği ve bakış 

açısı ile güçlendirmek. Kurumsal alanda Koçluk yöntem ve tekniklerinden 

ustalık boyutunda fayda sağlamak
 

Hedeflenen: Koçluk yöntem ve tekniklerini iş dünyasında iletişim, karar 

alma süreçleri, strateji, takım olabilme, hedef belirleme ve hedefe 

odaklanma, kriz yönetimi vb. kritik süreçlerde etkin biçimde kullanabilmek
 

Niçin Kurumsal Koçluk: 

  •  İletişimde ustalık boyutunda farkındalık ve etkiletişim yaratmak
  • Koçluk, yönetici ve lider olabilme gücünü içsel kaynaklarla destekler.
  • Koçluk; kurum içinde çözüm odaklı bakış açısını geliştirir ve destekler.
  • Koçluk; her kurumun temel ihtiyaçları güçlü sorularla ortaya çıkarır; kuruma ayna tutar.
  • Koçluk takımdaşlık bilincini yükseltir.
  • Koçluk; kurumun ihtiyaç ve beklentilerinin tamamına, kuruma özgü bir şekilde çözümler geliştirir.
  • Koçluk, bireysel farklılıkları fark etmeyi, takımı biz bilincine taşımayı hedefler.
  • Koçluk, güçlü sorular sorma sanatını uygulayarak, iş süreçlerini en iyi biçimde yönetmenizi sağlar.

Eğitim İçeriği:

Etkin İletişim Koçluk Becerileri

  • Temel Koçluk
  • Etkin Dinlemek
  • İletişimde Çözüm Odaklı Bakış Açısı
  • Güçlü Uyum Becerisi
  • Güçlü Soru Sormak
  • Bedensel Farkındalık, Bedenin Dili
  • Gündem Konusunu Ele Almak
  • Güçlü Geri Bildirim Verebilmek
  • Farklı İletişim Kanallarına Uyumlanmak
  • Objektif-Nötr Olabilmek
  • Empatik Davranmak
  • İletişim Çatışmasına Çözüm Odaklı Yaklaşım
     

Kendine Koçluk Yap

  • Kendi Beyin Sistemini Keşfetmek
  • Kendine Koçluk-Liderlik Yapabilmek
  • Görsel Sistemin Gücünden Yararlanmak
  • Akut Durum/Dışarıdan Bakmak
  • Alışkanlık Yönetimi
  • Kendini Yöneten Zamanı Yönetir
  • Öncelikler-Planlanacaklar
  • Verimli-Nitelikli Zaman Için Koçluk
  • Yaşam Alanları Yönetimi
  • Doğru Zamanda Doğru Şeyi Yapma Bilinci
     

Yönetici Ve Lider Koçluğu

  • Güçlü Koçluk Soruları Işığında Liderlik
  • Liderlik Potansiyelini En Etkili Şekilde Açığa Çıkarmak
  • Güçlü Yönler-Geliştirilebilir Yönler
  • Liderlik Kaynaklarını Fark Edebilmek
  • Takımlara Etkili Liderlik Yapabilmek
  • Yönetici-Liderlik Envanteri
  • Ortak Liderlik Ve Yönetim Kültürü Oluşturabilmek
  • Kriz Ortamlarını Yönetmek
  • Kişisel Ihtiyaç Ve Beklentilere Yönelik Bireysel Çalışma
     

Liderin Farkındalık Dengesi

  • Liderlik Ve Yaşam Dengesi
  • Liderin Engelleri
  • Liderin Zeka Araçları
  • Lider Ve Öğrenen Örgütler
  • Liderin Duygusal Zekası
     

Kurum Kültürü:Liderin  Kurumsal Değerler Ve Vizyona Koçluk Yapması 

  • Değerler Niçin Önemlidir?
  • Kurumsal Değerler Farkındalığı, Değerleri Tanımlamak
  • Değerleri Özümseme Yöntemi
  • Kurumun Büyük Vizyonu
  • Kurumun Vizyonu Işığında Buluşmak
  • Bireysel Değerlerimizi Kurumsal Değerlerle Nasıl Ortak Paydada Buluşturabiliriz?
     

Kurumsal Koçluk Sisteminin Kurumdaki İşleyişi

  • Kurumda Kariyer Yapılanmasına Koçluk Yapmak
  • Kariyer Koçluğu
  • Kariyer İçin Değerleri, Hedefleri ve İnançları Tanımlamak (Drama Çalışması)
  • Değerleri Doğru Konumlandırmak
  • Sorular Cevaptır
  • Kurumsal koçluk Sistemini Kurumda İşler Hale Getirmek 
  • Kurum İçinde Kurumsal Koçluk Nasıl Uygulanır?
  • Kurumsal Koçluk Sistemini Kurmuş Firmaları Model Almak

Takım Koçluğu: Lider Olarak Takımına Ve Hedeflerine Koçluk Yapmak

  • Takımı Tanımak
  • Kurumsal Tanımlar, Sorumluluklar, Ortak Paydalar
  • Bireysel Farklılıklar Niçin Grupların Zenginliğidir
  • Benzer Yönler-Farklı Yönler
  • Takımın Güçlü Yönleri-Geliştirilebilir Yönleri
  • Takım Olabilme Referanslarının Gücü
  • Niçin Hedefler Kurumlar Için Vazgeçilmezdir
  • Hedef Neye Göre Belirlenir?
  • Bireysel Hedef Gündemleri/ Kurumsal Hedef Gündemleri
  • Kısa Vadeli/ Uzun Vadeli Hedefler
  • Hedefi Ölçümlemek Ve Somut Hale Getirmek
  • Hedefe Odaklanmak
  • Hedef Için Eyleme Geçebilmek 
  • Aksiyon Planı Yapmak
  • Hedef Yöntem Ve Teknikleri
  • Takım İçin Değer Üretme
     

Süre: 7 tam gün/ Eğitmenlerle 49 saat, 

Koçluk uygulamaları ile birlikte  70 saat.
 

Eğitim Takvimi/ Eğitmenler:

Eğitim program- tarihleri ve eğitmenleri şunlardır:

11-12-18-19-24-26 Haziran tarihlerindeki eğitimi Serap Talay / Psikolog-Profesyonel Koç  

25 Haziran tarihindeki eğitimi Filiz Güleç Kutlu/Profesyonel Koç-Eğitmen 
 

Eğitim Kazanımları Neler Olacak?

  • Koçluk-Liderlik yeteneğini birarada kullanabilmek,
  • Önce kendine, sonra kuruma, takıma koçluk yapabilmek,
  • İş hayatı-özel hayat dengesini sağlıyor olmak,
  • İletişim becerisinde ustalaşıyor olmak,
  • 360 derece bakış açısıyla düşünerek doğru karar almak,
  • Stratejik düşünebilmek ve hareket edebilmek,
  • Olaylara, kişilere, durumlara dışarıdan, balkondan (bütünden) bakabilmek: Parçaları ve bütünü birlikte düşünme ve hareket etme yeteneğini kazanmak
  • Kurumun değerleri, vizyonu ve hedeflerini koçluk yöntemleriyle yükselterek ileriye taşıyabilmek
  • Stres, öfke, panik vb. durumları esnek bir şekilde yönetebilme gücü kazanmak ve bu durumlara nötr açıdan bakabilmek
  • Kriz ortamlarında, kaos vb. durumlarda sağduyu ile hareket edebilmek.

Kimler bu eğitime katılabilir? 
Kurum yöneticileri,  kurumlara liderlik ve yöneticilik yapmayı hedefleyenler, profesyonel koçlar, koçluk eğitimi almış olan ve kurumlarla çalışmak isteyenler, kurumlara eğitim hizmeti verenler, kurumsal mentör ve danışmanlar.
 

Sertifikasyon: Programın tamamına katılan ve koçluk uygulamalarını yerine getiren katılımcılarımız, Uluslararası geçerli olacak Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü-Ege Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (Egesem) Çözüm Ortaklığında “Kurumsal Koçluk/Lider Yönetici Koçluğu Sertifikası” almaya hak kazanacaktır.

PROGRAM BAŞVURU FORMU

3
Haz
Haziran 2017

Singapur Matematiği Eğitmenliği Sertifika Programı

İzmir Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü
1. Gün: Cumartesi, 2. Gün: Pazar, 3. Gün: Cumartesi
10:00-17:00
15
Haz
Haziran 2017

Yaşam Koçluğu Uluslararası Sertifika Programı

İzmir Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü
15-16-17-18 Haziran 2017
10:00-18:00
6
Tem
Temmuz 2017

Çocuk Yogası Eğitmenliği Uluslararası Sertifika Programı

Marriott Hotel Şişli
Perşembe, Cuma, Cumartesi, Pazar
15
Tem
Temmuz 2017

Hamile Yogası Eğitmenliği Uluslararası Sertifika Programı

İSTANBUL
Cumartesi, Pazar, Pazartesi, Salı, Çarşamba
20
Tem
Temmuz 2017

Hamile Yogası Eğitmenliği Uluslararası Sertifika Programı

İSTANBUL
Perşembe, Cuma, Cumartesi
20
Tem
Temmuz 2017

Yaşam Koçluğu Uluslararası Sertifika Programı

İzmir Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü
20-21-22-23 Temmuz 2017
14
Ağu
Ağustos 2017

Eğitim Koçluğu (Öğrenci Koçluğu) Uluslararası Sertifika Programı

İzmir Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü

ÖĞRENCİ GÖRÜŞLERİ

''Yaşam koçluğu düşüncesi kafamda  oluştugunda,birçok kişiden referans aldım, bilgi topladım, araştırdım, düşündüm.. ama herseferınde karşıma tek isim çıktı.. İSMAİL BARIŞ ÖZPAZARCIK ve ETKİN İ...

Nusret Kantarcı Taşan Öğretmen

Güzel bir deneyimdi. Kaliteli bir eğitim süreciydi. Bu eğitim için ayırdığım tüm kaynakların karşılığını ziyadeiyle aldım. Teşekkür ederim.

Yusuf Gönenoğlu Terapist

“Kafamda oluşturduğum koçluk süreci somtlaştı ve boşluk doldu. Amacına yönelik etkili bir çalışmaydı. Kursa başlayışımla bitişi arasında çok büyük fark vardı. Teşekkürler.”

Ali Karagöz Rehberlik ve Psikolojik Danışman

Bu eğitim bende trafo etkisi yarattı. Öğretmen olarak ve birey olarak yeni çözümler, yeni yollar edindim. Öğrencilerime teknikleri uygulamak için sabırsızlanıyorum. Etkin İnsan Enstitüsü’nün ve değerli eğitmenlerinin tecrübelerinin ışığını yakalamak...

Pınar İpek Öğretmen

Ben Gökçe Balikan. Etkin İnsan Gelişim Enstitüsü’yle tanıştıktan sonra yoga destekli Pilates Eğitmenliği sertifika programına katılarak, pilates ve yogalates eğitmeni oldum. Etkin İnsan işbirliği ile İzmir Mövenpick ...

Gökçe Balikan

Yoga eğitimi, hayatın anlamını bulup, bu anlamla hayatı yepyeni bir biçimde yaşamamı sağladı. Nereye vardığım değil, hangi yolda olduğum önemliydi ve ben bu yolu bu eğitimle buldum

Murat Aygün Beden Eğitimi Öğretmeni
Yoga Eğitmenlik Programı 2010 mezunu

Pilates yaptığımı zannedip, aslında çok yanlışlıklarla dolu bir şey yapıyormuşum. Vücudumun farkındalığına varıp, nefesi nasıl kullanmam gerektiğini öğrendim. Pilatesi hayatıma kattığım için çok mutluyum.

Yasemin Eriş

Ben Şenay Aka. 2008 yılında Etkin İnsan’dan almış olduğum Yoga Eğitmenliği Sertifika Programı’ndan sonra hayatım değişti. Yoga Eğitmenliği programını tamamladıktan sonra, Karabağlar Halk Eğitim Merkezi’nde çalışmaya başladım...

Şenay Aka
Top